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漾濞:“四舉措”打好廉政教育“組合拳”

編輯時間: 2019年11月13日   來源: 漾濞縣紀委監委   點擊:

漾濞縣高度重視黨員干部的黨風廉政建設警示教育工作,采取“集中學習、完善制度、警示教育、廉政約談”相結合的方式,有效推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展、新成效。

加強學習,筑牢思想根基。全縣各單位組織全體黨員干部系統學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內規章制度,并依托支部三會一課為載體,將“不忘初心、牢記使命”主題教育及“正風肅紀”思想教育活動深度融合,采取參觀紅色革命根據地、集中學習、個人自學、討論交流、撰寫心得體會、領導干部帶頭講黨課等多種形式組織學習,不斷加強黨員干部思想教育,堅持把中央精神貫穿于黨風廉政教育始終,結合干部職工思想實際,始終堅持高標準、嚴要求。

    完善制度,切實扎牢制度“籠子”。 通過召開黨風廉政建設工作會議,落實領導干部廉政責任。各單位根據自身實際修訂完善黨員干部隊伍管理、作風建設、績效管理、財務規范化管理等方面制度,并出臺《公務接待制度》《黨風廉政建設責任制度》《“三重一大”決策制度》、《黨政主要領導“四個不直接分管”工作制度》《民主決策制度》等規章制度,做到用制度管人、管錢、管事,確保各項工作有章可循、有據可依。 

      廉政宣傳,提升干部廉潔意識。縣鄉兩級黨委、紀委結合脫貧攻堅氛圍營造、“萬名黨員進黨校”等活動載體,精心組織,豐富內容,聯合開展廉政教育進村組、進社區活動,書法愛好志愿者寫“廉”春聯,普及“廉”文化。同時,組織全縣觀看《激濁揚清在云南》《反腐槍聲》等警示教育片并撰寫心得體會,用身邊事警醒身邊人,時刻繃緊廉潔自律之弦。

       廉政談話,筑牢思想防線。以提醒談話、批評教育等廉政談話為主要內容,實行分級負責提醒約談制度,一把手與班子成員談、班子成員與股室負責人談,把握重要時間節點進行廉政提醒約談,關鍵部門和關鍵人員定期必談等,及時關注黨員干部思想、工作狀態,對思想有波動、工作有情緒的黨員干部,及時與之溝通思想、交換意見,提出工作要求。并結合周一例會、集中學習等會議,對黨員干部定期不定期進行廉政提醒,反復強調勤政廉政的重要性,多角度預防提醒,逐級傳導壓力,增強相關責任人的廉潔意識和廉政風險防范能力。(劉燕麗)


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