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祥云:激活“三力”用好干部監督管理“指揮棒”

編輯時間: 2019年11月16日   來源: 祥云縣紀委監委   點擊:

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,推動廣大黨員干部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔當、清正廉潔知敬畏,必須激活黨員干部“驅動力”“執行力”和“創造力”,切實用好干部監督管理“指揮棒”,才能有力助推新時代各項事業快速發展。

強化監督,激發履職盡責“驅動力”。“沒有監督的土壤,是腐敗滋生的溫床。”各級黨組織要用好監督管理“指揮棒”,以“不忘初心,牢記使命”主題教育為契機,以問題為導向,不斷加強整改落實。正確引領黨員干部肩負起時代賦予的重任,破除前進道路上的艱難險阻,沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬,以“咬定青山不放松”的決心,大力弘揚真抓實干、一抓到底的工作作風;以更加務實、積極、奮發的精神狀態,盡職盡責,真抓實干;以實實在在的工作業績體現發展的成效,真正做到“踏石留印,抓鐵有痕,久久為功”。

強化素質,激發團結干事“執行力”。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。各級黨組織要結合實際,按照黨員干部能力的大小、水平的高低,加強理論學習,提高思想認識,讓黨員干部時刻做到對上負責、對下負責、對己負責,時刻牢記肩負的責任,心無旁騖地對待自己的工作。黨員干部要樹立雷厲風行的辦事作風,愛崗敬業,扎實工作。特別是領導干部要發揮好“領頭雁”作用,大力實行“領導在一線指揮、干部在一線工作、問題在一線解決、決策在一線落實”的“一線工作法”,避免搞迎合檢查的“應景工程”和華而不實的“面子工程”。

勇于擔當,激發勇立潮頭“創造力”。“沒有監督的信任等于放任。”各級黨組織書記要切實履行好“第一責任人”職責,拿出勇立時代潮頭的氣勢,敢為人先、超越自我、挑戰極限,在復雜多變的環境中搶抓機遇、開拓創新。要以高度的責任感,立足單位工作實際,用好干部監督管的“指揮棒”,切實帶好頭、作表率、出實效。要正確引領黨員干部始終走在前列,爭當先鋒,對于安排部署的工作,遠謀近施、盯緊抓實,說了就干、定了就辦。要以不懈進取、頑強拼搏、永不言敗的精神和自強不息、勇立潮頭、奮發有為的品格,不斷使工作作風保持鮮活的生命力。(楊麗芳)

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